2017年12月份墨幼教育集团月末例会(后勤工作)

老师们:我受园委会委托在今天的例会上对我们集团本学期以来后勤工作进行小结,对后期工作进行部署。

本学期以来后勤各项工作回顾:

 本学期开学至今已有三个多月了,我们集团后勤工作以市区2017年秋季工作要点为指导,紧紧围绕集团中心工作,各部门制定了工作计划并依据计划开展了相关工作;在全体园工的共同努力下各项工作进展顺利,成效显著,现小结如下:

安全工作方面:

(一)安全排查

1.开展多方联动安全排查(周边环境检查)和安全自查,为顺利开学提供安全保障;

三部均请港华燃气公司工作人员全面检查食堂灶用气设施设备连接管及燃气管道等安全,保障幼儿园食堂用气设备一切正常。

由于今年本部一号楼加固工程正在施工,集团园务会决议将本部中班年级组迁至沿江分部就读,从搬迁的安排、班级的安置、设施设备的安装、加高栏杆的焊接等等,两部工作人员克服困难,做了大量的细致的衔接,做到了平稳过渡,保证了本部中班年级组如期开学。  

 (二)加强安保

2017年10月16日集团根据上级相关通知要求,各部配齐2套安保器械(八大件).

为达到区教育局布置的“5个一”标准要求,2017年10月25日三部统一给门卫值班室安装传真机,本部收回一间门面房,做为门卫室,实现五个一标准化配备。

11月10日迎江分局保监支队组织了集团保安专业知识考试,成绩良好。三部保安办理保安证,凭证上岗。

加强入离园安全管理,进一步强化保安人员的安全责任意识,严格执行来访登记制度,禁止各类无关人员进入幼儿园。认真做好外来人员的查询和登记工作,严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。

沿江分部、新宜分部增设了护学岗,由保安、行政人员、家长志愿者组成。在园门前值班、巡逻,加强校园安全维护,维持家长、幼儿入离园秩序,并做到痕迹化管理。

安全教育

各班组织开展了“开学第一课”,强化安全意识;沿江分部、新宜分部进行了防震、消防演练及消防系列活动。

(四)隐患整改 

按照《墨幼教育集团2017年度“国庆、中秋、十九大”期间安全维稳工作应急预案》和《墨幼教育集团关于开展“百日除患铸安”专项行动“回头看”活动方案》的等要求,各部加强设备的安全检查,确保园内技防、物防设施完好,强化对设施设备的日常使用安全监管检查维护,进行了安全隐患整改:

如:1.由于本部中班年级组迁至沿江分部就读,用餐人数急剧增加,沿江分部对食堂进行扩大使用功能系列整改工作,保障了14个班的餐点正常供应。

2.各部对有问题的白板、消毒柜、空调、灯、太阳能加热器等进行了维修和更换;

3.新宜分部请专业电工对南操场松动铁栏杆进行焊接加固整改。更换了有磨损的国旗杆绳子;

4.沿江分部发现大型玩具螺丝松动,对发现的问题立即进行处理,把大型玩具松动的螺丝及悬浮的把杆切割掉,更换焊接不锈钢栏杆。为了达到封闭管理的有效性,将西侧门的台阶更换成了坡道,便于保安的门禁管理。更换了食堂下坠的扣板顶、朽坏的雨棚。

 (五)校舍加固 

沿江分部5号教学楼加固改造工程和新宜新活动室加固改造工程分别在9月30日、12月13日完成审计工作,沿江分部已完成尾款支付工作,新宜分部尾款支付工作正在办理中;本部1号楼加固与改造工程,在相关部门领导的大力支持、配合和关心下,经过紧张的施工建设,于2017年11月10日经设计、监理、施工、建设单位的相关人员参与,通过主体工程竣工验收。我们园方还委托安徽省地质实验研究所暨国土资源部合肥矿产资源监督检测中心实施室内环境质量检测,通过对室内空气中甲醛、苯、氨、氡、总挥发性有机化合物(TVOC)五项指标的检测,结果为该工程室内环境质量合格。

11月11日召开新小班家长会,在会上详细介绍了工程施工前后所有事宜,并由家长签订入园意愿书,12月1日新小班三个班如期入园,在沿分借读的中班全部撤回到本部,秩序井然,工作安排细致到位。

卫生保健工作

完成了新生体检及预防接种等工作:

9月核查新生入园体检表,发放新生幼儿健康调查表统计并反馈到班级加强我园体弱、疾病缺点幼儿的管理。

10月做好新生及插班生预防接种的检查登记工作,并与接种单位对接,由专业医生进行核查,并做好补种的幼儿的工作。

11月做好新生入学体检结核病筛查结果登记工作,并上交。

加强卫生保健宣传。开学初,发放预防秋季传染病致家长一封信工作。利用保健宣传栏及专版进行秋冬季传染病防控知识宣传。对秋、冬季传染病、尤其针对手足口、水痘等的防控工作,加强了培训、宣传、消杀、晨午检以及二次晨检及缺勤幼儿跟踪调查工作;

食堂管理工作

加强食品安全管理,与供货商签订食品安全责任书,进行索证,更新相关证件。

集团分月召开了提高幼儿、教职工膳食管理专项会议,集思广益,进行了品种、重量、配料、剂量等的统一要求,确保集团内食品标准一致,食堂内食品的安全卫生,杜绝食物中毒事故的发生。

迎接各级检查

本学期是我们集团密集迎接各类检查最为忙碌的一学期。

9月初,积极参与全国文明城市的创建工作。开展志愿者大家访活动,全体总动员开展卫生打扫工作。从资料的归档、环境氛围的营造到迎检日的详细安排以及大家不折不扣的执行,无不体现我们集团的凝聚力,大家辛苦了。

9月中、下旬,迎接区党支部标准化建设,集团全体党员齐动员,在党办主任徐嘉的大力协助下,整理完善归档了党支部资料,受到区教育局党办检查小组的充分肯定。

10月19日、24日,沿江分部、新宜分部整理档案,迎接区教育局办园质量评估,均获好评,沿江分部还接受了全区28所幼儿园专项现场观摩。

11月8日,迎接市督导组的督导专项检查,通过细致全面的检查,督导组对幼儿园秋季开学各项工作的有序开展给予了高度评价,对幼儿园良好的园风园貌、幼师和孩子们积极向上的精神状态给予了充分的肯定。

根据《迎江区名校集团化办学考核评价办法(试行)》准备了墨幼教育集团集团化办学考核评估资料,11月30日上午,接受了区教育局考核组的专项考核,考核组通过实地查看、查阅资料、召开家长和教师座谈会、听取汇报等形式,围绕均衡发展、优化整合、整体提升、特色创新等四个方面19项指标进行考核评估,据考核组现场反馈,我园集团化办学中的诸多亮点,值得推广。

12月7日,本部、沿江分部迎接了区学前督导组检查。在这里,我们要感谢各部的档案工作人员:本部的江玲、张晓华;沿江分部的舒四霞、蔡兰珊、谢倩、黄静茹新宜分部的虞义云、赵玲玲及财务人员,感谢她们的辛勤付出和配合。

五、其他各项工作

1.根据集团人事工作安排,集团新聘教师4(谢东、叶瑾、黄静茹、孙洁)人、保育教师4(鲁美娟、杨飞、徐言玲、蔡莉莉)人、食堂工作人员1(何四丽)人,保健员1(仰芳芳)名,对新入职教师进行了保育应知应会培训,新聘教职工进行上岗体检,凭健康证上岗。集团与试用期满新的聘用人员完成了劳动合同的签定工作;

2.财务人员为新聘和辞职人员办理劳动备案及社保增、减员手续。核实调整在编人员的职业年金缴费基数;

3.集团请档案专家江玲为全集团档案组成员进行了档案工作专项培训。

4.开展重阳节敬老活动。重阳节当天,集团班子成员、工会、党、团员代表分组对9位退休老教师进行了节日慰问。

5.配合完成了“秋游”、“学前学科带头人观摩活动”“亲子运动会”和各年级组社会实践等活动;召开新学期幼儿家长会;家长委员会让家长参与到园务管理中;

6.接待了远道而来跟岗学习的六位新疆园长,为她们安排了办公室、办公

用品等,领略了安庆的风土人情、靓丽风景;目前她们已圆满完成了一个月的跟岗培训,恋恋不舍地离开了。

后期工作安排:

做好冬季幼儿疾病预防及防寒保暖工作。

做好“迎新年”各项庆祝活动的准备工作。

本部、沿江分部开展防震疏散演练;

4.保健室做好园内对中大班幼儿的身体健康测评评价工作。

5.12月23日上午9:00在本部多功能厅,开展一次集团保健医生、保育员冬季传染病防治培训;三部食堂烹饪比拼。

6.对12月7日区教育局学前教育督导组安全工作督查本部时,提出的整改意见进行整改,将安全隐患消杀在萌芽状态。

如三楼屋面活动场地东西两头防护栏过低;东面围墙有裂缝;临街门面房二楼堆放杂物多而乱(属于固定资产),存在消防隐患。

7.“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”我们教职员工是幼儿园的主人,希望大家树立主人翁的意识,积极践行主人翁的精神,做好安全教育和常规工作,确保幼儿安全;对园内的设施设备、资源要像对待自己的物品一样爱惜,合理、正确使用一切电器设施设备。如:太阳能热水器必须加满水,才能用电加热器加热,用水之前要拔掉;放入消毒柜的碗水要沥干等。

8.召开期末伙食监事会。

9.各部学期结束时,清点班级以及其他园内财产,做好财产登记。

10.做好后勤资料、文件的整理,入档工作。

11.寒假前各班做好假期安全教育,并安排假期轮值,做好假期护校安园工作。

 总之, 后勤工作很平凡,但工作面广、量大、工作杂,既要做好常规工作,又要及时处理应急性的工作,工作确实很辛苦,有许多工作需要在大家休息时才能去做,故双休日,寒暑假经常不能休息,但我们全体后勤人员能克服困难,不怕艰苦,团结一致,努力做好平凡的工作。再一次感谢奋战在后勤一线的各位同事们,更感谢全体园工对行政后勤工作的支持。我们将竭尽所能努力把工作做得更好。谢谢大家!!