墨子巷幼儿园2016秋季工作计划

墨子巷幼儿园2016季工作计划

一、指导思想

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面学习落实《3--6岁儿童学习和发展指南》、《幼儿园工作规程》,积极推进集团化办园改革,精细管理,顺势而为,努力办人民群众满意的学前教育,以实现“十三五”的良好开局。

二、主要目标

7.28日授牌,墨子巷幼儿园逐渐成为一个品牌,一种精神,一园三部格局正式呈现,本学期共32个教学班,本部518人,沿江261人,新宜286人,现计1065人。管理模式和方式将参照区委区政府、教育局的主旨精神,倡导“急、快、准”行事效率,不折不扣把各项工作执行好、推进好,立竿见影。要善于传递压力,做到人人知晓、人人参与;要勇于激发活力,做到精心谋划、迅速布置;要敢于催生动力,做到主动作为,创新方式。

紧扣区教育局工作要点,下半年年全力打造7件大事。即个园部的维修装饰工程按部就班,精细施工,准时完工,服务保教,服务周边群众,一处是本部的3号行政楼,一处沿江部围墙;多渠道招收教师、保育教师、厨师,以缓解扩班之需,并引导真正成为墨幼集团的主力军;新宜分部市级课题研究;游戏大教研,专家引领(讲座+课例自愿参与+展示);幼儿运动会,并参与区级幼儿运动会;幼儿才艺秀;尝试启动聘用人员绩效考核和绩效工资

三、重点工作

(一)夯实党建,强化作风

1.深入学习习近平书记系列重要讲话精神。扎实开展教育系统“两学一做”,重点学习总书记提出的“四个全面”和“五大发展理念”,将总书记的讲话精神融入幼儿园管理和教育教学全过程,推动讲话精神进课堂,进头脑。

2.切实加强党风廉政建设。围绕“廉乃品之基,洁为德所望”主题,继续推动践行“三严三实”制度化、常态化、长效化,深入治理集团内部不正之风和腐败问题,对招生入园、经费使用、政府采购、职称评定、在职教师有偿家教进行监管,严肃查处违纪违规行为,努力营造风清气正的园风、教风。

3.加强基层党组织建设,吸收优秀分子走近、走进党组织。

4.结合文明创建,开展相关活动。

(二)深化改革,精细管理

1.依据6届6次教代会决议,细化修订部分规章。进一步细化,制定执行园长职责、教师流动、老教师驻班引领、园长驻班引领、大教研、幼小衔接、办公室主任等一系列集团化制度章程。

2.启动全体聘用员工的绩效考核和绩效工资。

3.启动新的招生模式。

(三)培优提质,德能并重

1.加强师资队伍建设,特别是师德行风建设。全体员工的言行、事事处处严格按名园的要求去做,不利于墨幼的话不说,不利于墨幼的事不做,注重班级管理和专业能力的提升,勇当幼教排头兵。

2.以市级课题“主题背景下幼儿混龄体育游戏的活动设计与指导策略研究抓手,以行动研究为主要方式,促进本部和各分部的良性运转和发展。

3.继续幼儿活动的价值研究,尝试具有教育性、趣味性、社会性和参与性的幼儿活动,使幼儿在原有的水平基础上,在活动中德智体美获得发展。

4.加强新颁布的《幼儿园工作规程》的学习、理解和宣传。

5.游戏大教研。

(四)协调共赢,全面提升

1.办园由规模化向精致化逐渐转变,三部的保教质量、家长认可度、后勤服务、日常开支均横向比较,互相查找差距,实现精细化管理。勤俭办园,努力打造节约型园所。

2.以培训为最好的福利,争取机会,加强并落实各级各类人员培训,培训、评价形式多元化,更新观念,提升墨幼核心竞争力。

3.安全实行一票否决制,部门出了问题严格倒查追责。结合季节特征和主题教学,开展防溺水、防火、防震、防拐骗等安全教育和应急演练,帮助孩子树立自我保护意识。保健室加强传染病预防、合理膳食、科学生活方式等卫生宣传,制定适量、营养的菜谱,食堂人员精心烹饪,满足幼儿的生长发育。安全员要随时排查大型玩具和各班设施设备,消除安全隐患,确保师生安全。

4.开好集团运动会,积极参加区级运动会。

附学期行事历

月份:

1.824日开始正式上班。各就各位,更换活动室,保育教师打扫、整理室里外环境卫生,清洗消毒餐具、教玩具、幼儿寝具,加强设备的安全检查,消除隐患,整齐有序迎接新学期。

2.8月28日,在华一小报告厅召开集团新生家长会,黄晓晴做专题讲座。

3.829日,召开全体教职工大会,学习周局长的讲话,统一思想、振奋精神,调整人事,欢迎新同事,布置新学期工作。

4.830做好幼儿报到缴费、部分幼儿插班工作,9月1日正常开学。

5.本部各园长办公室、财务室完成行政楼装修前的搬运工作。

6.全集团开展“文明创建在我心”系列活动,提高教职工人人参与、人人有关的主人翁意识。

7.招聘幼儿教师和保育教师,区教育局纪委、人事科领导全程参与,请外园专家出题,公开透明,保持公正。

8.尝试“登记摇号”的新方法招生,公开公平透明。

九月份:

1.根据需要,三园分部门有计划从光彩市场购置洗涤用品、常用药品、炊事用品及教学材料,按需对设施设备维修,各班主任认真验收。

2.行政、工会、团支部做好学期全局计划;教师切实做好幼儿的常规培养,创设班级活动环境和区角;制定各领域主题计划、年级组计划、班级计划及各类教研组计划,教学计划充分体现原创性。

3.各部行政人员加强校园安全维护,在园门前值班、巡逻;本部更换刷卡机,维持幼儿入离园秩序;沿江部、新宜部也开始尝试使用刷卡机。

4.各部保健室做好季幼儿卫生保健宣传,做好流感、手足口病等传染病的防控,加强二次晨检及缺勤幼儿跟踪调查。

5.党支部组织党员加强学习,亮明身份、公开承诺、接受监督,报道身边的先进典型,重走红军路

6.各部组织好开学周一国旗下的讲话,各班组织好开学第一课,强化安全,增强幼儿自我防范意识

7.各部各班好家长会。

8.完善幼儿园网站,各部各班及时上传相关素材,加强家园沟通。

9.本部做好行政楼维修工作,沿江部做好围墙改建工作,新宜部8号楼竣工验收。

10.教师节、中秋节慰问退休教师,召开“九九话重阳”座谈会。

11.各园部公开推选年级组长、教研组长,健全制度,颁发聘书。

12.各园部各班开始做新早操,班级3个老师参与。

13.各部师生进行消防演练。

14.新宜部进行“我为新宜添点绿”绿化活动。

15.保健部门对三部所有新生、插班生查验预防接种及补种工作。

16.“彩虹屋”教师培训。

17.各园部各年级开展丰富多彩幼儿实践活动。

月份:

1.组织教师学习迎江区教育事业发展“十三五”规划和《幼儿园工作规程》,书写读书笔记

2.幼儿

3.团队心理辅导,邀请安庆师范大学宋志英教授专题讲座。

4.各部师生进行地震演练。

5.继续完善本部1号楼校安加固工程的设计、申报、审核、立项、规划等准备工作。

6.市级课题研究工作。

7.游戏大教研活动,各园部进行公开课练兵活动。

8.党支部按新标准按时收缴党费;为重病教师组织集团爱心捐款。

十一月份:

1.筹备、组织幼儿秋季运动会;教职工健康运动会。

2.2015.9——2016.9新上岗的教师园内汇报公开课。

3.继续做好平安校园的整治工作。

4.各部师生进行安全疏散演练。

5.参加市级美术活动优质课评选。

6.积极参加区级运动会。

7.全集团保育员业务练兵——铺床比赛。

8.各部幼儿常规健康体检。

9.新入职试用期合格人员的合同签订。

十二月份:

1.各部师生进行地震演练。

2.中、大班幼儿才艺秀海选,小班儿歌比赛。

3.全集团迎新年亲子系列活动;教职工迎新年活动。

4.工会牵头做好集团内困难职工慰问补助等工作。

5.沿江部PET亲子效能训练,展现心理实验园特色。

月份:

1.做好幼儿防寒保暖工作

2.工会组织财务内审;期末清点班级财产。

3.各园部召开家长伙食监事会

4.根据平时工作表现、配班情况及家长工作,尝试对全体聘用作人员进行绩效考核。

5.工会委员协助财务人员,核准教职工绩效工资。

6.全集团大教研。

7.工会换届及教代会七届一次会议。

8.寒假安全教育,致家长一封信。

(随时参加省、市、区教育部门布置的幼教工作。)

 

 

 

安庆市墨子巷幼儿园教育集团

二〇一六年